隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，UI設(shè)計(jì)師越來(lái)越多的被提及，而高校尚未開(kāi)設(shè)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)，造成人才缺口和社會(huì)需求巨大，UI設(shè)計(jì)師大火，薪資水平也是一路飆升，因此也有越來(lái)越多的人轉(zhuǎn)行投身UI設(shè)計(jì)師。

   因?yàn)閷W(xué)習(xí)的人多了，所以坊間傳言UI設(shè)計(jì)師趨于飽和，但根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)來(lái)看年末與年初的招聘旺季依舊有大量的企業(yè)需求，就算是招聘淡季也會(huì)有很多企業(yè)需要UI方面的專(zhuān)業(yè)人才。相比而言 “UI設(shè)計(jì)師”和“軟件開(kāi)發(fā)”依然是目前就業(yè)最好、薪資又高的兩個(gè)職位，社會(huì)需求強(qiáng)勢(shì)，這一點(diǎn)并沒(méi)有改變。

   只是市場(chǎng)對(duì)初級(jí)UI設(shè)計(jì)師的要求已經(jīng)開(kāi)始明確起來(lái)，而我們?cè)谶@種需求的前提下去篩選簡(jiǎn)歷，會(huì)發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)有多少能夠達(dá)標(biāo)的。缺少基礎(chǔ)教育的培育，很多幾年經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師空有經(jīng)驗(yàn)，但并沒(méi)有水平。很多都是偽UI設(shè)計(jì)師，他們可能能夠完成一整套頁(yè)面設(shè)計(jì)作品，但是對(duì)于如何針對(duì)一家公司的需求做出美觀并且符合用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品的能力是很差的。

    在這新一輪的市場(chǎng)調(diào)整中，企業(yè)需要的是基礎(chǔ)扎實(shí)、設(shè)計(jì)能力更全面的設(shè)計(jì)師，但市面上龐大的UI設(shè)計(jì)師群體卻大多被這層篩選排除在了外面，所以招聘這事也是困難重重，如果不是騰訊這樣的大廠，明明缺人，但簡(jiǎn)歷橫看豎看就盡是些歪瓜裂棗，僅有的一點(diǎn)好苗子都被大廠瓜分走了，剩下的這些水準(zhǔn)怎么對(duì)得起給出的工資待遇？

    所以，真的不是所謂的市場(chǎng)飽和，企業(yè)都不需要入門(mén)UI設(shè)計(jì)師了。只是——你連可能入門(mén)水準(zhǔn)都達(dá)不到。企業(yè)缺的是真正能做好設(shè)計(jì)的人，不是一知半解、只會(huì)學(xué)學(xué)軟件、缺乏真正設(shè)計(jì)能力的人。那么怎么才能成為月薪過(guò)萬(wàn)的UI設(shè)計(jì)師呢？

     UI設(shè)計(jì)師要有扎實(shí)的界面和畫(huà)圖標(biāo)功底；熟練的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)能力；很強(qiáng)的品牌設(shè)計(jì)和產(chǎn)品意識(shí)；對(duì)版式設(shè)計(jì)和顏色有創(chuàng)造力和掌控能力；掌握字體和插圖的創(chuàng)作能力。可以看一下知名的UI設(shè)計(jì)公司，上海浪尖優(yōu)秀UI設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)作品http://yagesm.cn/ued